STF Placement unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Besetzung von offenen Stellen und der Optimierung von Personalbeschaffungsprozessen. Recruiting 4.0 bedeutet bei uns bei der Personalsuche auf die aktuellsten Tools und digitale Prozesse zu setzen und gegenüber unseren Kunden und Bewerbern auf Nähe, Empathie und Persönlichkeit. Probiere es aus!
Mit der STF Placement, wollen wir unsere Recruiting 4.0 Ansätze mit anderen kleinen und mittelständischen Unternehmen teilen. Basierend auf unserem Knowhow, unserer langjährigen Erfahrungen sowie innovativen und digitalisierten Prozessen bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Recruitinglösungen an. Alles unter dem Motto für den Mittelstand von dem Mittelstand. Denn unser Mutterunternehmen, die STF Gruppe, ist selbst ein mittelständisches Unternehmen und dementsprechend kennen wir die Herausforderungen von KMU.
Anstatt mit reiner Personalvermittlung den Bedarf an neuen MitarbeiterInnen für unsere Kunden nur kurzfristig zu decken, bevorzugen wir es, unseren Kunden die richtigen Tools mit an die Hand zu geben damit sie ihr Recruitment selbst langfristig verbessern können. Das erfolgt bei uns in drei Schritten:
1. ANALYSE
Wir analysieren die aktuelle Vorgehensweise des Kunden. Vom Employer Branding, genutzten Tools und Channels bis hin zum Umgang mit potenziellen Bewerbern.
2. OPTIMIERUNG
Gemeinsam optimieren wir den Recruitingprozess des Kunden basierend auf unseren Skills im Digital Recruiting. Hierbei unterstützen wir parallel bei der Besetzung verschiedener Positionen und beziehen den Kunden aktiv mit ein – learning by doing ist hier die Devise.
3. MONITORING & MENTORING
Um ein langfristig verbessertes Recruiting zu garantieren, stehen wir im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren und beraten diese in vielen Problempunkten. Somit stellen wir auch sicher, dass unsere Kunden an die neusten Entwicklungen auf dem Personalgewinnungsmarkt angepasst sind.
Mehr dazu wie wir auch deinem Recruiting helfen können, findest du unter unsere Leistungen:
Bei der STF Placement steht der Bewerber im Mittelpunkt und deswegen zeigen wir auch die angebrachte Wertschätzung: Unsere Recruiter stehen für Nachfragen immer gerne bereit und zeichnen sich durch kurze Reaktionszeiten aus – denn wir wissen wie nervenaufreibend langwierige Bewerbungsprozesse sein können. Natürlich behandeln wir alle erhobenen Daten professionell und vertrauenswürdig.
Mehr zu unseren offenen Stellen in unserem Jobportal:
Head of Digital Business/ Sales
